يلتزم مركز محمد بن عبيد لتحفيظ القرآن بتقديم خدمات رائدة في مجال تحفيظ القرآن الكريم من خلال نخبة من الموظفين لكافة فئات المجتمع ضمن أعلى مستويات تقديم الخدمة، بما يعزز مستويات رضاهم عن طريق السعي الدائم لتلبية متطلباتهم وتجاوز توقعاتهم وفقاً لأفضل الممارسات وبما يتوافق مع متطلبات المواصفات الدولية لنظام إدارة البيئة ISO 14001 وإدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001 ورؤية ورسالة دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري وحكومة إمارة دبي.
ونظراً للدور الرئيسي الذي تؤديه مراكز تحفيظ القرآن الكريم في الإمارة، يسعى المركز لضمان قدرته على أداء دوره ومواصلة تقديم خدماته وأنشطته من خلال توفير بيئة عمل صحية وآمنة مع الإمتثال التام لكافة المتطلبات التشريعية والقانونية والتنظيمية وغيرها والتي تنظم العمل، ويضمن المحافظة المُثلى على البيئة واشتراطات الصحة والسلامة المهنية وذلك من خلال:
اعتماد أهداف لنظام البيئة والصحة والسلامة المهنية ووضع خطط لتحقيقها والعمل على إدارتها وقياسها بصورة دورية بما يضمن أعلى معايير الجودة.
 الحد من الأمراض والاصابات والحوادث في مواقع العمل والتقليل من التلوث البيئي والمخاطر التي تؤثر على الصحة والسلامة والمهنية.
بذل أقصى الجهود في التوعية بمتطلبات نظام ادارة البيئة والصحة والسلامة المهنية والأدوار والمسؤوليات بما يدعم ثقافة الشفافية والوضوح بين مختلف المستويات لدى المركز والأطراف المعنية من خلال قنوات اتصال فعالة.
رفع كفاءة الموارد البشرية والخبرات الفنية وتدريبهم وفق أفضل الممارسات بما يمكنهم من تأدية أعمالهم بكفاءة عالية، وتعزيز وعيهم وقدراتهم من خلال المشاركة والعمل الجماعي، وخلق بيئة محفزة تساعد على الإبداع لتقديم خدمات ذكية.
 توظيف الموارد المتاحة والتقنيات الحديثة بالشكل الأمثل.
وإنطلاقاً من إلتزام المركز بعملية التطوير والتحسين المستمر يتم نشر السياسة لكافة الأطراف المعنية من خلال قنوات التواصل المتاحة لتعزيز المعرفة والعمل على مراجعتها وتحديثها بشكل دوري.